摘要：7月23日，市委十二屆十次全體(擴大)會議在市人民大會堂舉行。

受邀參會的民營企業(yè)家代表在小組討論會上圍繞溫州如何打造一流營商環(huán)境展開熱議……
 
 
受邀參會的民營企業(yè)家代表在小組討論會上圍繞溫州如何打造一流營商環(huán)境展開熱議。蔣文廣 攝
 
浙江迦南科技股份有限公司總經(jīng)理方正 招引和培育“隱形冠軍”企業(yè) 溫州未來在招商引資上，要引進世界500強企業(yè)等一批高能級企業(yè)聚集落地。我們在關(guān)注高能級企業(yè)的同時，也要引進和培育在某個細(xì)分行業(yè)占據(jù)領(lǐng)先地位的“隱形冠軍”企業(yè)。培育一批具有核心競爭力的“隱形冠軍”企業(yè)，對于溫州聚焦產(chǎn)業(yè)做“強”具有重要意義。
 
溫商網(wǎng)訊（記者 曾云畢 盧盈蕾） 7月23日，市委十二屆十次全體(擴大)會議在市人民大會堂舉行。受邀參會的民營企業(yè)家代表在小組討論會上圍繞溫州如何打造一流營商環(huán)境展開熱議。
此次全會印發(fā)了中共溫州市委《關(guān)于打造一流營商環(huán)境 建設(shè)全國民營經(jīng)濟示范城市的決定（討論稿）》。根據(jù)討論稿，我市將推出“十大舉措”優(yōu)化營商環(huán)境，比如將實施“鳥巢計劃”促進行動，對意向在談、簽約落地、開工建設(shè)的在外溫商和國內(nèi)外客商項目，全力開展項目招引、項目落地、項目護航“三大行動”，一對一成立投資項目服務(wù)專班，實行首問負(fù)責(zé)制和“全生命周期”服務(wù)制；建立政府承諾兌現(xiàn)機制，構(gòu)建政務(wù)失信責(zé)任追溯和懲戒機制，研究建立因政府失信造成企業(yè)合法權(quán)益受損的依法依規(guī)補償救濟機制；優(yōu)化工業(yè)用地供應(yīng)方式，探索建立更有效的僵尸企業(yè)退出機制，實現(xiàn)用地盤活和功能回歸，同時健全創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)用地管理機制，推行“彈性年期出讓”“先租后讓”供地方式，重點推進“標(biāo)準(zhǔn)地+承諾制+代辦制+區(qū)域評估”改革，對企業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)地”承諾兌現(xiàn)結(jié)果開展信用評價，評價結(jié)果作為差別化用水、用電、用能、用地依據(jù)等。
小組討論會上，浙江迦南科技股份有限公司總經(jīng)理方正說，要打造一流營商環(huán)境，就要對標(biāo)營商環(huán)境一流的城市，比如深圳，我們可以在對標(biāo)過程中逐漸縮短差距。浙江森馬服飾股份有限公司副總裁黃劍忠表示，溫州未來發(fā)展需要創(chuàng)新型高端人才，政府要在留才、引才方面拿出突破性的政策。
據(jù)悉，我市將開展?fàn)I商環(huán)境指標(biāo)對標(biāo)提升行動，對標(biāo)世界銀行營商環(huán)境評價指標(biāo)體系，借鑒國際和國內(nèi)先進經(jīng)驗做法，以市場主體關(guān)切和訴求為導(dǎo)向，建立符合溫州實際的營商環(huán)境評價指標(biāo)體系和評價機制。
 
企業(yè)家代表熱議
 

溫州泰昌鐵塔制造有限公司總經(jīng)理王茂法

給予企業(yè)家更多信心

目前阻礙企業(yè)投資的主要因素并非融資渠道不暢通，而在于企業(yè)家缺乏投資信心。營造良好的營商環(huán)境，要為企業(yè)家注入信心，企業(yè)專注“低頭拉車”，需要政府做“望路的人”，想企業(yè)之所想，實實在在為企業(yè)排憂解難。相關(guān)執(zhí)法部門在監(jiān)管執(zhí)法時，可以先指導(dǎo)建議再執(zhí)法，給企業(yè)提供輔導(dǎo)性政策和指導(dǎo)性意見。

給予企業(yè)家更多信心奔騰激光（溫州）有限公司總經(jīng)理吳讓大

給企業(yè)家提供系統(tǒng)培訓(xùn)

對于老一代企業(yè)家和新一代企業(yè)家，可以開展針對性的培養(yǎng)培訓(xùn)。對于年輕一代企業(yè)家，建議組織企業(yè)家前往一線城市的名企進行觀摩學(xué)習(xí)，或者組織企業(yè)家到名校學(xué)習(xí)相關(guān)管理課程，培育具有現(xiàn)代管理能力的年輕企業(yè)家。對于老一代企業(yè)家，提供信息化的知識和創(chuàng)新思維的培訓(xùn)，幫助他們帶領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

浙江森馬服飾股份有限公司副總裁黃劍忠

留才、引才要有突破性政策

溫州未來發(fā)展需要創(chuàng)新型高端人才，高端人才留不住是我們企業(yè)亟待解決的難題。企業(yè)層面能做的只有提高人才薪酬、福利等方面待遇，留住人才的關(guān)鍵在于政府要拿出突破性的政策。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型上，希望有關(guān)部門加強行業(yè)性聯(lián)盟，加大指導(dǎo)力度，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

原野農(nóng)業(yè)集團董事長李星濤

打造一流營商環(huán)境關(guān)鍵在執(zhí)行

一流的方案遇到三流的執(zhí)行，不如三流的方案進行一流的執(zhí)行。溫州打造一流營商環(huán)境關(guān)鍵在執(zhí)行，目前基層執(zhí)行與市委市政府的決策存在一定的差距，希望相關(guān)部門在具體執(zhí)法時，能夠了解企業(yè)家所思所想，所困所惑，傾聽企業(yè)心聲。建議給予直接與企業(yè)家溝通對接的職能部門更多職能和權(quán)限，讓他們能夠更好地服務(wù)企業(yè)。此外，在法律法規(guī)制定上，也需要與時俱進，跟上溫州民營經(jīng)濟高速發(fā)展的步伐。

溫州市新天地名家居博覽中心有限公司董事長王東升

重視打造產(chǎn)業(yè)環(huán)境

招引名企落地溫州、溫商企業(yè)回歸發(fā)展最大的障礙不在于成本，而在于產(chǎn)業(yè)環(huán)境。在產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)上，政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用，將產(chǎn)、供、銷、學(xué)、研各個環(huán)節(jié)，像珍珠一樣串起來，也只有政府才能做好連通產(chǎn)業(yè)鏈上下游的線。

商報記者 盧盈蕾 曾云畢 整理