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2015年原野園林考察團(tuán)再一次起程

2015-03-12

    通過三年的創(chuàng)新、積累和沉淀,“原野考察周”已成為原野特有的企業(yè)文化,它倡導(dǎo)了一種“觀察,聽聞,思考,探討”的文化,每個(gè)人通過“考察”都能有所感觸和收獲。31日一大早,原野管理團(tuán)隊(duì)成員64人,原野農(nóng)莊乘車前往考察第一站金華燕尾洲公園,開展公司一年一度的“考察周”活動。

    此次考察路線經(jīng)過行政部與領(lǐng)導(dǎo)多方面溝通、考慮和篩選,從而挑選出七站考察目的地。

第一站:金華燕尾洲公園

第二站:吳江東太湖度假酒店

第三站:揚(yáng)州虎豹郡王府

第四站:上海辰山植物園

第五站:上海后灘公園

第六站:上海孫橋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園

第七站:臺州永寧公園

(小編就不對七個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)評了)

    在“頭腦風(fēng)暴”的交流會上,在原野董事長李星濤看來,越是在市場形勢嚴(yán)峻的情況下,越需要一種積極向上的精神和永不言敗的魄力,才能真正使企業(yè)具備核心競爭力,在市場競爭中立于不敗之地。“人的一生有很長的路要走,但往往我們背負(fù)了太多的重?fù)?dān),會越走越累。所以有時(shí)候我們要學(xué)會放下一些東西,才能走的更久更遠(yuǎn)。”李星濤認(rèn)為一次“考察周”活動不單單是一次簡單的會議,他更希望團(tuán)隊(duì)們能發(fā)自內(nèi)心去思考人生的真諦。從意識和信念的層面激發(fā)自己和團(tuán)隊(duì)延綿不絕的前進(jìn)動力,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備積極向上的正能量。這也是對原野企業(yè)文化的一次熔煉和升華。

    據(jù)了解,原野的“考察周”活動,就是企業(yè)管理人員圍繞考察中所見所聞所感,結(jié)合公司當(dāng)前發(fā)展中重點(diǎn)需要突破的工作,通過頭腦風(fēng)暴的形式,集中思考、討論,分享使大家在這次考察中能學(xué)到更多,收獲更多,認(rèn)識更多,交流更多。此次“考察周”活動是原野園林成立10年來的第3個(gè)考察周。

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