核心理念

品德優(yōu)先：以品德第一，能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn)，“有德無(wú)才，其德可用，有德有才，其應(yīng)重用，有才無(wú)德，其才難用”。

崗位匹配：每個(gè)崗位都有自己的專業(yè)要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發(fā)揮他的作用。

盡職盡責(zé)：對(duì)工作有高度的責(zé)任心，做人 --誠(chéng)信；做事 --認(rèn)真、敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作：一滴水是渺小的，匯成大海才會(huì)波瀾壯闊；一粒土是輕微的，積聚高山方能巍巍奇觀。個(gè)人的力量是微弱的，但他依存于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)便能隨著團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)而邁向成功。



人才是企業(yè)的金礦

人才是企業(yè)的第一資本；人才的經(jīng)驗(yàn)和智慧是企業(yè)的寶藏；

企業(yè)致力于開(kāi)發(fā)每個(gè)員工的潛能，挖掘人才、培養(yǎng)人才、用好人才，提升每個(gè)員工的職業(yè)價(jià)值；

企業(yè)既要善于用人所長(zhǎng)，又要容人所短，既要關(guān)注耀眼的明星，也要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)幕后英雄；

流水不腐，戶樞不蠹，正常的人才流動(dòng)是企業(yè)組織健康的起因和結(jié)果，企業(yè)積極關(guān)注員工的職業(yè)生涯發(fā)展。



知識(shí)共享是人才批量成長(zhǎng)的捷徑

公司提倡適時(shí)而及時(shí)的研究和總結(jié)，以積累企業(yè)的知識(shí)；企業(yè)推崇并要求知識(shí)共享，互相學(xué)習(xí)，互相培訓(xùn)；知識(shí)共享能快速地提升企業(yè)能力并提升個(gè)人能力。



職業(yè)發(fā)展

海不擇細(xì)流，故能成其深，山不辭細(xì)土，故能就其高。人要想有所成就，也必須注重知識(shí)能力經(jīng)驗(yàn)的積累。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪能享受甘甜歡暢的成功？沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪能獲得震撼人心的累累碩果？

一分耕耘，一分收獲。加入原野園林，與成功人事同行，您必將收獲成功的人生！公司為員工提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)、較大的發(fā)展空間，使員工得以充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力，創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

公司為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和健康向上的企業(yè)文化，讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。

公司盡力為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和福利待遇，力求企業(yè)利益和員工利益的雙贏。

公司面向五湖四海誠(chéng)聘各類精英，并為人才提供人性化的工作環(huán)境、生活環(huán)境及成長(zhǎng)發(fā)展空間。